ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ 1 разряда по государственному управлению охраной труда

ПОЛОЖЕНИЕ о районном конкурсе детских рисунков «Охрана труда глазами детей»

Приложение № 1
к постановлению
администрации Пограничного
муниципального района
от 03.03.2017 № 109

ПОЛОЖЕНИЕ о районном конкурсе детских рисунков «Охрана труда глазами детей»

I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения районного конкурса детских рисунков «Охрана труда глазами детей» (далее – Конкурс).
1.2. Конкурс детских рисунков «Охрана труда глазами детей» посвящается Всемирному дню охраны труда, который отмечается 28 апреля.
1.3. Организатором конкурса является администрация Пограничного муниципального района.
1.4. Конкурс проводится среди обучающихся и воспитанников образовательных учреждений Пограничного муниципального района.
1.5. Участие в Конкурсе бесплатное.
II. Цели проведения конкурса
2.1. Привлечение внимания общественности к проблемам производственного травматизма и его профилактике, начиная с детского возраста.
2.2. Формирование внимательного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения своего здоровья.
2.3. Воспитание у детей и подростков уважительного отношения к труду и охране труда.
III. Тематические разделы конкурса
3. Тему детского рисунка участник определяет самостоятельно или совместно с педагогами или родителями. На конкурс принимаются детские рисунки на тему охраны труда, которые могут отображать:
- безопасный труд героев любимых мультфильмов.
- безопасное поведение в школе или в детском саду.
- охрану труда родителей.
- призывы работать безопасно для разных профессий.
IV. Порядок проведения и номинации конкурса
4.1. Конкурс проводится в следующих номинациях:
«Шаг в будущее» — дети образовательных учреждений об обеспечении безопасных условий на занятиях, уроках и переменах;
«Безопасный труд глазами детей» — рисунки детей о профессии своих родителей (врачей, строителей, водителей и т.д.);
«Охрана труда в любимых мультфильмах» - рисунки детей героев своих любимых мультфильмов.
4.2. Для участников конкурса определены три возрастные категории:
1 категория – воспитанники дошкольных образовательных учреждений в возрасте до 7 лет;
2 категория – учащиеся образовательных учреждений в возрасте от 6,5 до 10 лет;
3 категория – учащиеся образовательных учреждений в возрасте от 11 до 14 лет.
4.3. Срок проведения конкурса – с 3 апреля по 24 апреля 2017 г.
Конкурс проводится в два этапа.
4.3.1. Первый этап конкурса проводится с 3 по 14 апреля 2017 г. в образовательных учреждениях.
Образовательные учреждения организуют проведение первого этапа конкурса среди обучающихся и воспитанников, обеспечивают сбор конкурсных работ и определение победителей (в соответствии с требованиями к оформлению и критериями оценки конкурсных работ, установленными настоящим Положением).
По итогам конкурса в каждом образовательном учреждении определяется одна лучшая работа в каждой номинации и в возрастной категории.
4.3.2. Второй (районный) этап конкурса проводится с 20 по 24 апреля 2017 г.
На основании представленных образовательными учреждениями - участниками конкурсных работ комиссия по проведению районного конкурса детских рисунков «Охрана труда глазами детей» определяет победителей конкурса в возрастных группах.
4.4. Детские рисунки, несвоевременно представленные на конкурс или оформленные не в соответствии с требованиями к оформлению конкурсных работ, установленными настоящим Положением, к рассмотрению и участию в конкурсе не принимаются.
V. Оформление конкурсных работ
5.1. Детские рисунки принимаются на листах формата А 4.
5.2. Каждая работа сопровождается этикеткой и сопроводительным письмом.
5.2.1. Этикетка работы заполняется на компьютере (шрифт 14) и содержит: - наименование работы; - фамилию, имя (без сокращений) и возраст (дата рождения) автора; - класс, наименование и номер образовательной организации, контактный телефон.
Этикетка работы прикрепляется к лицевой стороне работы справа внизу.
В случае пересылки не допускается свертывание и сгибание работ.
5.3. Требования к детским рисункам:
- рисунки должны быть выполнены без помощи родителей или педагогов;
- рисунки могут быть выполнены на любом материале (ватман, картон, холст и т.д.) и исполнены в любой технике рисования (масло, акварель, гуашь, пастель, мелки, цветные карандаши, смешанная техника и т.д.);
- на конкурс участник представляет одну работу.
VI. Критерии оценки конкурсных работ, определение победителей
6.1. Рассмотрение представленных на конкурс детских рисунков и определение победителей и призеров конкурса в возрастных группах осуществляет оргкомитет с правами конкурсной комиссии по проведению конкурса детских рисунков «Охрана труда глазами детей».
6.2. По результатам конкурса определяются победители в конкурсе в каждой номинации по трем возрастным категориям.
6.3. Победители награждаются Почетными грамотами.
6.4. Образовательные учреждения - участники конкурса награждаются Благодарностями за участие в конкурсе.
6.5. Лучшие работы участвуют 28 апреля в выставке детских рисунков «Охрана труда глазами детей», которая проводится в МБУ «Районный центр культуры и досуга Пограничного муниципального района», расположенного по адресу: п. Пограничный, ул. Карла Маркса, 20
6.5. Решение комиссии оформляется протоколом и подписывается всеми членами комиссии.
6.6. Детские рисунки оцениваются по следующим критериям:
6.6.1. Соответствие требованиям конкурса;
6.6.2. Соответствие работы заявленным темам, глубина раскрытия содержания средствами изобразительного искусства, художественная выразительность;
6.6.3. Развитое самостоятельное композиционное и образное мышление, развернутость идеи, позитивная настроенность;
6.6.4. Художественная работа должна отражать идею о необходимости знаний детьми и подростками правил охраны труда и безопасности жизнедеятельности, раскрывать причины несчастных случаев, пропагандировать способы безопасного труда и нормы безопасности жизнедеятельности;
6.6.5. Рисунок должен отражать идею художественного произведения убедительно и доступно для восприятия;
6.6.6. Художественная работа должна быть оформлена аккуратно;
6.6.7. Оценивается мастерство, качество исполнения, оригинальность художественного исполнения и художественная ценность рисунка.
VII. Сроки проведения конкурса
7.1. Срок проведения конкурса – с 03 по 24 апреля 2017 года.
7.2. Прием конкурсных работ второго (районного) этапа конкурса начинается с 17 апреля и заканчивается 21 апреля 2017г.
24 апреля 2017 года проводится подведение итогов.
Работы, присланные позже или оформленные не в соответствии с требованиями настоящего положения, не принимаются и жюри не рассматриваются.
Конкурсные работы предоставляются в администрацию Пограничного муниципального района, в отдел по делам культуры, молодежи и социальной политике, по адресу: п. Пограничный, ул. Советская, д.31, кабинет 107.
7.3. Вручение почетных грамот и благодарностей, а также выставки работ участников Конкурса будут проводиться в МБУ «Районный центр культуры и досуга Пограничного муниципального района», 28 апреля 2017 года.
7.4. Результаты Конкурса, а также рисунки участников - победителей Конкурса будут опубликованы на официальном сайте администрации Пограничного муниципального района.

Приказ от 17.02.2017 № 05 О внесении изменений в приказ финансового управления администрации Пограничного муниципального района от 30.12.2015 года № 25 «О порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации в части, относящейся к районному бюд

АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОГРАНИЧНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ПРИКАЗ

17.02.2017 п. Пограничный № 05

О внесении изменений в приказ финансового управления администрации Пограничного муниципального района от 30.12.2015 года № 25 «О порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации в части, относящейся к районному бюджету»

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 года № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Внести в Порядок применения бюджетной классификации Российской Федерации в части, относящейся к районному бюджету, утвержденный приказом финансового управления администрации Пограничного муниципального района от 30.12.2015 года № 25 «О Порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации в части, относящейся к районному бюджету (далее – Порядок), следующие изменения:
1.1. Приложение 2 к Порядку изложить в редакции приложения 1 к настоящему Приказу;
1.2. Приложение 3 к Порядку изложить в редакции приложения 2 к настоящему Приказу.
2. Довести настоящий приказ до сведения главных распорядителей средств районного бюджета и разместить в электронном виде на официальном сайте администрации Пограничного муниципального района.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления – начальника бюджетного отдела Петрову И.Б.

Начальник финансового управления Е.В. Кислицына

Вложения:
Скачать этот файл (Приложение 2 с 2017 года.xls)Приложение 2[файл для скачивания (xlsx)]73 Кб
Скачать этот файл (Приложение 3 с 2017 года.xlsx)Приложение 3[файл для скачивания (xlsx)]11 Кб

Стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности – 2017»

Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.
Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, работу по улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и др.
Информация о конкурсе размещена на официальном сайте официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: http://www.rosmintrud.ru/.

Перечень ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ журналов по охране труда

Обязательные журналы по охране труда, необходимые на каждом предприятии:

1. Журнал регистрации вводного инструктажа
2. Журнал регистрации первичного (повторного, внепланового) инструктажа на рабочем месте
3. Журнал регистрации целевого инструктажа
4. Журнал учета инструкций по охране труда на предприятии
5. Журнал учета выдачи инструкций работникам
6. Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу
7. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
8. Журнал учета проверки знаний правил и норм работы в электроустановках
9. Журнал регистрации вводного противопожарного инструктажа  
10. Журнал учета обучения по охране труда
11. Журнал учета первичных средств пожаротушения Журнал учета 1-й и 2-й ступеней контроля за состоянием условий труда
12. Журнал учета проверяющих (проверок)

Полезно знать: компенсации и льготы

 Виды компенсаций  Кому положены
 Сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ)1  Сотрудникам, рабочее место которых относится к подклассу 3.3 и 3.4, а также классу опасных условий труда
 Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — не менее семи календарных дней (ст. 117 ТК РФ)2  Всем работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда кроме подкласса 3.1
 Повышение оплаты труда — не менее 4% (ст. 147 ТК РФ)3  Всем работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
 Молоко или другие равноценные пищевые продукты (по письменному заявлению работника можно заменить денежной компенсацией)  Всем сотрудникам, на которых воздействуют вредные производственные факторы (ст. 222ТК РФ, приложение № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 года № 45н)
 Бесплатное лечебно-профилактическое питание (ст. 222 ТК РФ, приказ Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 года № 46н)  Работникам, которые входят в перечень производств, профессий и должностей (приложение № 4 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 года № 46н)
Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации Сотрудникам, если это установлено коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя (ст. 219 ТК РФ)

Компенсации работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
1 Продолжительность рабочего времени может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю. При этом работнику необходимо выплачивать денежную компенсацию, которую устанавливают на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора и дополнительного соглашения к трудовому договору.
2 Часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность, можно заменить денежной компенсацией. Ее устанавливают на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника. Согласие оформляют отдельным соглашением к трудовому договору.
3 Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливает работодатель с учетом мнения профсоюза.

Администрация Пограничного муниципального района информирует граждан о возможности предоставления земельного участка в аренду с целью использования для ведения личного подсобного хозяйства, вид разрешенного использования земельного участка отдельно стоящи

Администрация Пограничного муниципального района информирует граждан о возможности предоставления земельного участка в аренду с целью использования для ведения личного подсобного хозяйства, вид разрешенного использования земельного участка отдельно стоящие индивидуальные жилые дома.

Подробнее...

Аналитическая записка к мониторингу исполнения муниципальных заданий за 2016 год Отдел народного образования

Аналитическая записка к мониторингу исполнения муниципальных заданий за 2016 год, анализ и обобщение информации об итогах проверки

Муниципальное задание устанавливалось в целях достижения основных стратегических задач, определенных в муниципальной программе «Развитие системы образования Пограничного муниципального района на 2016-2020 годы».
Муниципальное задание было утверждено муниципальным казённым учреждением «Центр обеспечения деятельности муниципальных образовательных учреждений Пограничного муниципального района» для 12 образовательных организаций, оказывающих муниципальные услуги в 2016 году, из них: 5 общеобразовательных организаций, 5 дошкольных образовательных организаций, 2 организации дополнительного образования детей.
Для общеобразовательных организаций доведено 5 плановых показателей, характеризующих качество оказываемой муниципальной услуги, и 2 показателя, характеризующих объем оказываемой муниципальной услуги, по выполнению муниципальной услуги «Организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам».
Для дошкольных образовательных организаций доведено 4 плановых показателя, характеризующих качество оказываемой муниципальной услуги, и 1 показатель, характеризующих объем оказываемой муниципальной услуги, по выполнению муниципальной услуги «Организация и предоставление общедоступного бесплатного дошкольного образования».
Для организаций дополнительного образования детей доведено 3 плановых показателя, характеризующих качество оказываемой муниципальной услуги, и 1 показатель, характеризующий объем оказываемой муниципальной услуги, по выполнению муниципальной услуги: 1) Организация предоставления дополнительного образования; 2) Организация отдыха детей в каникулярное время.
Отчет о выполнении муниципальной услуги представлен согласно форме отчета о выполнении муниципального задания, представленного в муниципальном задании за 2016 год.

Общеобразовательные организации
Характеристика фактических результатов выполнения
муниципального задания
В целом муниципальное задание общеобразовательными организациями Пограничного муниципального района за 2016 год выполнено в полном объеме.
Отмечаются следующие отклонения в выполнении муниципального задания по услуге «Организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам»:
Показатели, характеризующие объем оказываемой муниципальной услуги.
Показатель 1. Численность обучающихся, воспитанников в общеобразовательной организации
Показатель численности обучающихся соответствует плановому в МБОУ «ПСОШ №1 ПМР». В МБОУ "ПСОШ № 2 ПМР имени Байко В.Ф.", МБОУ «Барано-Оренбургская СОШ», МБОУ «Сергеевская СОШ» данный показатель выше запланированного в связи с увеличением численности учащихся. В МБОУ «Жариковская СОШ» отклонение показателя составляет 9 п/п. ЭТО связано с движением учащихся по причине убытия из населенного пункта.
Показатель 2. Количество классов.
Исполнение данного показателя не соответствует плановому в МБОУ «Жариковская СОШ» в связи с выездом из с. Барабаш – Левада 2 учениц на реабилитацию в КГБУСО «ОСРЦН», в результате уменьшилось количество классов. В остальных общеобразовательных организациях исполнение показателя составляет 100%.

Показатели, характеризующие качество оказываемой муниципальной услуги.
Показатель 1. Уровень освоения обучающимися основной образовательной программы начального общего, основного общего, среднего общего образования по завершении первой, второй, третьей ступени общего образования.
Данный показатель соответствует плану в МБОУ «ПСОШ №1 ПМР». Отклонение от установленного муниципальным заданием уровня освоения образовательной программы в МБОУ "ПСОШ № 2 ПМР имени Байко В.Ф.", МБОУ «Барано-Оренбургская СОШ», МБОУ «Сергеевская СОШ», МБОУ «Жариковская СОШ» колеблется от 99% до 97 %. Отклонение в 3 п/п соответствует допустимому.
Показатель 2. Полнота реализации основной образовательной программы начального общего, основного общего, среднего общего образования
Исполнение данного показателя имеет абсолютное значение во всех общеобразовательных организациях
Показатель 3. Уровень соответствия учебного плана общеобразовательного учреждения требованиям федерального базисного учебного плана
Исполнение данного показателя по всем общеобразовательным организациям составляет 100% от запланированных показателей.
Показатель 4. Доля родителей (законных представителей), удовлетворенных условиями и качеством предоставления услуги
Данный показатель соответствует плановому в МБОУ «ПСОШ №1 ПМР» и МБОУ «Сергеевская СОШ». В МБОУ "ПСОШ № 2 ПМР имени Байко В.Ф.", МБОУ «Барано-Оренбургская СОШ», МБОУ «Жариковская СОШ» он составляет 98 % при плановом значении 100 %. Отклонение в 2 п/п соответствует допустимому.
Показатель 5. Доля своевременно устранённых общеобразовательным организациями нарушений, выявленных в результате проверок органами исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющими функции по контролю и надзору в сфере образования
Исполнение данного показателя по всем общеобразовательным учреждениям составляет 100% от запланированных показателей

Образовательные дошкольные организации
В целом муниципальное задание образовательными дошкольными организациями Пограничного муниципального района за 2016 год выполнено в полном объеме.
Отмечаются следующие отклонения в выполнении муниципального задания по услуге «Организация и предоставление общедоступного бесплатного дошкольного образования»:
Показатели, характеризующие объем оказываемой муниципальной услуги.
Показатель 1.Среднегодовое количество воспитанников
Показатель 2. Количество групп

Показатели, характеризующие качество оказываемой муниципальной услуги
Показатель 1. Выполнение условий профессионального развития педагогических работников:
1.1. Аттестация педагогических работников
1.2. Повышение квалификации
Показатель 2. Охват воспитанников по реализации основной общеобразовательной программы в соответствии с ФГОС ДО
Показатель 3. Доля воспитанников, осваивающих дополнительные образовательные программы в образовательном учреждении
Показатель 4. Число пропущенных по болезни случаев, проведенных детьми в группах дошкольного образовательного процесса
Во всех дошкольных организациях Пограничного муниципального района наблюдается повышение заболеваемости (план- 15,6%, факт-18,2%) среди вновь поступающих детьми.

Организации дополнительного образования
В целом муниципальное задание организациями дополнительного образования организациями Пограничного муниципального района за 2016 год выполнено в полном объеме.
Показатели, характеризующие объем оказываемой муниципальной услуги.
Показатель 1. Число обучающихся
В МБОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа Пограничного муниципального района», МБОУ ДОД «Центр дополнительного образования детей Пограничного муниципального района» данный показатель выше запланированного соответственно на 3 % и 5 % в связи с увеличением численности воспитанников.
Показатели, характеризующие качество оказываемой муниципальной услуги
Показатель 1. Доля детей, осваивающих дополнительные программы в образовательном учреждении
Исполнение данного показателя по всем организациям дополнительного образования составляет 100% от запланированных показателей.
Показатель 2. Доля детей, ставших победителями, призёрами в районных, краевых, всероссийских мероприятиях
Данный показатель соответствует плановому в МБОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа Пограничного муниципального района». В МБОУ ДОД «Центр дополнительного образования детей Пограничного муниципального района» он составляет 98% при плановом показателе 100 %. Среднее значение по организациям дополнительного образования составило 99%. Отклонение в 1 % соответствует допустимому.
Показатель 3. Доля родителей (законных представителей), удовлетворенных условиями и качеством предоставления услуги
Исполнение данного показателя по всем организациям дополнительного образования составляет 100% от запланированных показателей.

В соответствии с анализом и обобщением информации об итогах оказания муниципальных услуг, характеристикой фактических результатов выполнения муниципального задания, а также факторов, повлиявших на отклонение фактических результатов выполнения муниципального задания от запланированных, было сформировано муниципальное задание образовательным организациям на 2017 год.

Рекомендации по проведению месячника по охране труда и Всемирного дня охраны труда в организациях Пограничного муниципального района.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году: «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда». Оптимизация сбора достоверных данных крайне важна для определения приоритетов и совершенствования профилактических программ, реализуемых как на национальном уровне, так и на рабочих местах.

Подробнее...

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ по проведению месячника по охране труда в Пограничном муниципальном районе

Утвержден
Постановлением администрации
муниципального района
от 21.02.2017 № 85

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ по проведению месячника по охране труда в Пограничном муниципальном районе

Перечень объектов муниципальной собственности Пограничного муниципального района, в отношении которых планируется заключение концессионных соглашений

Утверждено постановлением администрации
Пограничного муниципального района
от «17» февраля 2017 № 81

Перечень объектов муниципальной собственности Пограничного муниципального района, в отношении которых планируется заключение концессионных соглашений

№ п/п

Наименование объекта

Адрес (местоположения) объекта

1

Трансформаторная подстанция

Приморский край, Пограничный район, пгт. Пограничный,

ул. Советская, 50/1

2

Трансформаторная подстанция ТП-2х400

Приморский край, Пограничный район, пгт. Пограничный,

ул. Ленина, 47-г

Подкатегории

Страница 49 из 106