Составлять отдельный приказ с указанием конкретных лиц не обязательно. Достаточно в приказе «Об организации обучения по охране труда» прописать, что первичный инструктаж на рабочем месте сотруднику должен проводить его непосредственный руководитель. В Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте инструктирующий оставляет свою подпись. Это поможет выявить виновного в случае какого-либо инцидента.