При смене руководства переделывать инструкции по охране труда не нужно. Они могут пересматриваться досрочно только в следующих случаях:

• при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
• при изменении условий труда работника;
• при внедрении новой техники и технологий;
• по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• по требованию трудовой инспекции.