Роструд проанализировал нарушения трудового законодательства организаций сферы образования. За первые шесть месяцев 2015 года количество случаев несоблюдения учреждениями требований трудового законодательства уменьшилось почти на треть (на 30 процентов) в сравнении с данными за аналогичный период предыдущего (2014) года. За полгода 2015 в сфере образования Федеральная служба по труду и занятости выявила 22520 нарушений норм Трудового кодекса. В первые шесть месяцев 2014 года было зафиксировано 32309 нарушений.
Отметим, что уменьшение количества нарушений требований трудового законодательства в сегменте образования произошло на фоне общего увеличения количества нарушений. В 2014 году за первое полугодие Роструд обнаружил 305,4 тыс. фактов несоблюдения ТК, в первом полугодии 2015 года – более 306 тыс.
Большую часть нарушений в сфере образования составляют несоблюдение порядка заключения трудовых договоров и их содержания (4554 случая). Учреждения сферы образования в первые полгода 2015 также не придерживались правил своевременности и полноты оплаты труда, нормирования труда (3942 случая).
В вопросах охраны труда инспекторы Федеральной службы по труду и занятости обнаружили 2493 факта несоблюдения требований к проведению инструктажей сотрудников по охране труда в образовательных учреждениях. Также выявлены 887 случаев ненадлежащего обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты и 540 нарушений в сфере проведения медосмотров.