ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ВСЕХ ФОРМ ОБСТВЕННОСТИ И ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (на федеральном уровне)
(на федеральном уровне)

Правовые вопросы охраны труда. Организация работ по охране труда.

- Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994г № 51 ФЗ (с изменениями и дополнениями) (п.п.1.5 ст. 185).

- Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (со всеми изменениями) "Об акционерных обществах". (Согласно абз. 3 п. 1 ст. 69 полномочия единоличного исполнительного органа общества могут быть переданы по договору коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему).

- Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (со всеми изменениями) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". ( Ст.20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей среды.)

- Федеральный Закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ (со всеми изменениями) «О промышленной безопасности опасных производственных объектов».

- Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (со всеми изменениями) "Об обществах с ограниченной ответственностью". (Согласно ст. 42, предусмотрено аналогичное условие, следовательно, управляющая организация или управляющий будут выступать представителем работодателя при заключении коллективного договора, если уставом организации не предусмотрено иное).

- Федеральный закон от 24.07.1998г № 125-ФЗ 9 ( со всеми изменениями) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ст.3).

- Федеральный Закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ (со всеми изменениями) «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

- Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197- ФЗ. (Раздел C. Охрана труда (ст.ст.209-231; ст. 39 - регулирует вопросы предоставления гарантий лицам, участвующим в коллективных переговорах; т. 212 Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда).

- Федеральный Закон от 27.12.2002 N 184-ФЗ (со всеми изменениями) «О техническом регулировании»

- Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (с изменениями и дополнениями) "О несостоятельности (банкротстве). (Ст. ст. 94, 96, 126, 127, 129 - в случае открытия в отношении организации конкурсного производства или введения внешнего управления руководитель организации-должника отстраняется от должности; прекращаются и полномочия иных органов управления организации. Управление делами должника возлагается на внешнего управляющего или конкурсного управляющего. Таким образом, при заключении коллективного договора представителем работодателя будет конкурсный или арбитражный управляющий).

- Федеральный закон от 27.11.2002 N 156-ФЗ (с изменениями и дополнениями) "Об объединениях работодателей".

- Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ (с изменениями и дополнениями) "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

- Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (с изменениями и дополнениями) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

- Постановление Правительства РФ от 09.09.1999 № 1035 (с изменениями и дополнениями) «О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда».

- Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (с изменениями и дополнениями) "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда".

- Постановление Минтруда РФ от 12.10.1994 N 65 (с изменениями и дополнениями) «Об утверждении Положения о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций.

- Постановление Минтруда РФ от 17.01.2001 N 7 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда".

- Постановление Минтруда РФ от 22.01.2001 N 10 (с изменениями и дополнениями) "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях".

- Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 N 14 (с изменениями и дополнениями) "Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации".

- Постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".

- Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2003 N 4209).

- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 апреля 2010 г. N 205н (с изменениями и дополнениями) «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».

- Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012г № 559н (с изменениями и дополнениями) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда».

- "МДС 12-27.2006. Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов строительных организаций".

- Постановление Минтруда РФ от 22.01.2001 N 10 (с изменениями и дополнениями) "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях"

- Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда (утв. Минтрудом РФ 13.05.2004)

Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1. Федеральный закон от 24.07.1998г № 125-ФЗ (с изменениями и дополнениями) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ст.3).

2. Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ (с изменениями и дополнениями) "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

3. Постановление Правительства РФ от 15.12.2000г. № 967 (с изменениями и дополнениями) «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний».

4. Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".

5. Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее – Правила). Правила вступили в действие с 01 января 2013 года и действуют по настоящее время.

- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития российской Федерации от 01.03.2012г. № 181н (с изменениями и дополнениями) «Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».

- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15.04.2005г.
№ 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».

- Приказ Фонда социального страхования РФ от 24.08.2000г. № 157 «О создании в фонде социального страхования РФ единой системы учета страховых случаев, их анализа и определения размера скидок и надбавок к страховым тарифам с учетом состояния охраны труда». (Форма сообщения о страховом случае)

- "Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки. Р 2.2.1766-03" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 24.06.2003.

Выдача средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств.

1. Приказ Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 27 января 2010 г. N 28н «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», с изменениями, внесенными Приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н "О внесении изменений в Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», (Зарегистрировано в Минюсте России 11.02.2015 N 35962)

2. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 587н (с изменениями и дополнениями) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты сотрудникам следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.09.2009 N 14684).

3. Приказ Минздравсоцравития РФ от 17.12.2010 № 1122н (с изменениями и дополнениями) «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами».

4. Нормативные акты, утвердившие Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, классифицированные по видам экономической деятельности.

5. Статья 221 ТК РФ Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Проведение медицинских осмотров.

1. Приказ Минздрава СССР от 29.09.1989 № 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств» (с изменениями и дополнениями)).

2. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».

3. Приказ Минздрава РФ от 14.07.2003 № 308 «О медицинском освидетельствовании на состояние опьянения».

4. Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 N 610 утверждено Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, подпунктом 5.2.101 которого определены полномочия Министерства по утверждению перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры.

5. Методические рекомендации «Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения. Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств» (утв. Минздравом РФ и Минтрансом РФ 29.01.2002.
Предоставление компенсаций при занятости на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников.

1.Постановление Правительства РФ от 06.02.1993 N105 «О новых нормах предельно-допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».

2. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин».

3. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет».

4. Постановление Правительства РФ от 13.03.2008 N 168 (с изменениями и дополнениями) «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов».

5. Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 (с изменениями и дополнениями) "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда".

6. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1074 N298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».

7. Постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 N 7 "Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.07.1999 N 1817).

8. Приказ Минтранса РФ от 20.08.2004 N 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей».

9. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 46н «Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания».

10. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов».

11. Приказ Минздравсоцразвития России от 10 февраля 2012 г. №113н "Об утверждении Правил финансового обеспечения в 2012 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"

Аттестация рабочих мест.

- Приказ Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н (зарегистрировано Минюстом России 9 июня 2011 г. N 20963). Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Специальная оценка условий труда рабочих мест

- Приказ Минтруда России №33н от 24 января 2014 г. «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»;

- Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О специальной оценке условий труда"

К нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся:

- стандарты безопасности труда;
- правила и типовые инструкции по охране труда;
- государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса) (п.2. Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда).