Государственная Дума в окончательном чтении приняла законопроект, по которому работники получают право обращаться в арбитражный суд с иском о признании работодателя банкротом в том случае, если он на три месяца и более задерживает выплату заработной платы или выходного пособия.

Проект предусматривает, что это право возникнет у работников со дня вступления в силу судебного акта, подтверждающего, что у работодателя имеется задолженность по зарплате.

Руководитель организации-должника должен будет обратиться с заявлением в арбитражный суд в случае, если период задержки выплаты зарплаты (выходного пособия) превышает три месяца и у организации нет средств для погашения задолженности.

Предполагается, что нововведения помогут предупредить возникновение задолженности по заработной плате, позволят производить выплаты большему количеству работников работодателей-банкротов и повысят эффективность мер административной ответственности за несвоевременную выплату заработной платы.